2018年1月に人事用報告書がリニューアル！
本セミナーでは新報告書を使い基本的な読み方をご説明します。
新報告書はレイアウトは変わりますが、基本的な読み取り方や活用方法は
今までと変わらずお使いいただけますのでご安心ください。

そのため、セミナーの内容もこれまでご参加頂いたことのあるお客様は、内容が重複します。


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　セミナーのポイント　①　採用・面接ですぐに使えるポイントをお伝えします。
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　SPI３をご利用いただく際に必ず役立つ「SPI３の基本の読み取りのコツ」を丁寧にご説明します。
「SPI３のイメージはなんとなく分かるものの、結果をもっと読み込みたい」
「あまり時間のない中で、報告書のどこから見るとよいか知りたい」といったポイントもご紹介！

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　セミナーのポイント　②　採用フロー毎のSPI３活用方法をご案内
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　SPI３は、面接での利用に加えて、「内定者フォロー・育成・配置配属・振り返り・分析」と
　様々な場面でお使い頂けます。
　採用フロー毎の有効なSPI３の活用方法をご紹介します。

　　======= こんなお客様にオススメです！ ============================
　 ◆なんとなくSPIを活用できていない気がする
　 ◆毎年使っているけど、基本的な読み方を知る機会がなかった
　 ◆採用でSPIを使い倒す方法を知りたい